Social

Vos attentes :

  • externaliser la gestion de vos paies,
  • éviter tout risque majeur en matière sociale,
  • confiez à des experts une activité complexe tout en vous libérant plus de temps pour le développement de votre activité,
  • disposer d'informations permettant la prise de décision en matière de ressources humaines,
  • anticiper l'impact de la fiscalité et de l'évolution du droit social et du code du travail,
  • être assisté dans la concrétisation de nouveaux projets, en minimisant les risques,
  • être accompagné en cas de difficultés
  • pptimiser les passages de seuils,
  • disposer d'outils pour un pilotage régulier,
  • ...

Nos réponses :

  • assistance pour le recrutement de personnel comptable et administratif,
  • étude et rédaction de contrats de travail,
  • établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires,
  • établissement des déclarations de cotisations sociales,
  • consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale,
  • assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales,
  • consultation en cas de litiges avec les salariés,
  • anticipation et mise en oeuvre de toutes les évolutions du droit social pour votre contexte particulier,

> Expert en gestion sociale

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