Social

VOS ATTENTES NOS RÉPONSES
  • Externaliser la gestion de vos paies,
  • Éviter tout risque majeur en matière sociale,
  • Vous libérer du temps pour le développement de votre activité,
  • Disposer d'informations pour la prise de décision en matière RH,
  • Anticiper l'impact de la fiscalité et de l'évolution du droit social et du code du travail,
  • Être assisté pour de nouveaux projets,
  • Être accompagné en cas de difficultés,
  • Optimiser les passages de seuils,
  • Disposer d'outils pour un pilotage régulier.
  • Aide pour le recrutement de personnel,
  • Êtude et rédaction de contrats de travail,
  • Établissement des bulletins de paie,
  • Déclarations des cotisations sociales,
  • Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale,
  • Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales,
  • Consultation en cas de litiges avec les salariés,
  • Anticipation et mise en oeuvre de toutes les évolutions du droit social pour votre contexte particulier.

> Expert en gestion sociale

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